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실업급여 받을수있나요? 제가 1년동안 직장을 두번정도 옮겼는데 고용보험 가입 일수는 다합쳐서 대충

제가 1년동안 직장을 두번정도 옮겼는데 고용보험 가입 일수는 다합쳐서 대충 300일 정도 됩니다지금 다니는 곳도 9월까지 계약인데 이 계약이 끝나면 신청가능할까요? 그냥 18개월동안 가입기간이 180일 이상이면 상관없는건가요??

안녕하세요

실업급여 받을 수 있을지 걱정되셔서 이렇게 문의 주신 거죠.

지금까지 열심히 일해오셨고, 계약 종료를 앞두고 실업급여 받을 수 있을지 미리 확인하시는 모습 정말 잘하고 계세요!

질문자님의 상황을 하나씩 짚어드릴게요.

✅ 결론부터 말씀드리면

말씀하신 조건만 보면, 실업급여 수급 가능성이 높습니다.

✅ 실업급여 수급 요건 요약 (2025년 기준)

1. 이직 사유가 비자발적 사유일 것

→ 예: 계약만료, 회사 사정으로 인한 권고사직, 폐업 등

→ ✅ 질문자님의 경우 9월 계약 종료는 ‘비자발적 이직’으로 인정됩니다!

2. 이직일 기준으로 과거 18개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상일 것

→ ✅ 질문자님은 총 300일 이상 가입하셨다고 하니 이 조건도 충족!

직장을 두 번 이상 옮겼어도 상관없나요?

네! 전혀 상관없어요.

고용보험 가입기간은 중간에 끊겨도, 이전 직장들의 가입일수를 합산해서 계산합니다.

중요한 건 이직일 기준 18개월 안에 총 180일 이상 가입돼 있었는지만 보는 거예요.

주의할 점

• 실업급여 신청 전 이직확인서가 고용노동부에 제출돼야 하고,

• 퇴사 후 7일 이상의 대기기간과 구직활동 의무가 있습니다.

그리고 퇴사 후 14일 이내에 워크넷 구직 등록 + 고용센터 방문 예약 하시는 걸 추천드려요!

마무리 응원 말씀

그동안 바쁘게 일하시고, 이제 계약 종료를 앞두고 계신 만큼

실업급여는 당연히 받을 당당한 권리입니다.

말씀하신 조건만 보면 문제없이 수급 가능해 보이니

너무 걱정 마시고, 퇴사 시점에 맞춰 고용센터와 워크넷 등록만 잘 준비해 주세요.

신청 방법, 서류 준비, 주의사항까지

아래 블로그에 깔끔하게 정리되어 있으니 꼭 참고해 보세요: