부당인사조치인지 봐주세요 안녕하세요 부당인사조치인지 궁금해서 질문합니다현재 농산소분판매10년차 근로자이며6년차때 지방점포로 발령받아 4년째근무중입니다앞으로 2년만더

안녕하세요 부당인사조치인지 궁금해서 질문합니다현재 농산소분판매10년차 근로자이며6년차때 지방점포로 발령받아 4년째근무중입니다앞으로 2년만더 근무하면 경기도로 다시복귀하는시점에갑자기 부서발령을받았습니다 전혀뜬금없는 패션판매직으로요 근데 궁금한게 제가 입사채용시 농산소분판매로 채용공고로 입사했는데 갑작스럽게 아무말없이 부서이동이 가능한건가요?인사과는 어쩔수없다 좋은기회다 이러는데근무한지1달차입니다 패션쪽에절대적으로 저의10년 경력이 무너지는거고일이 적성이 맞지않은데 부당인사인가요? 아닌가요?

안녕하세요! 말씀하신 상황만 보면 근로계약서나 채용공고에 명시된 직무와 전혀 다른 부서로 발령이 났다면 부당인사로 볼 여지가 있어요. 특히 10년 경력과 전문성이 있는 분야와 무관한 부서로 갑작스럽게 이동시키는 것은 근로자에게 불리하게 작용할 수 있어서, 회사에 이유를 문서로 요구하거나 노동 관련 상담을 받아보시는 게 좋아요.